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      物業管理如何用好人

      時間:2017/5/22 21:36:14 訪問人數:
      摘要:基層看才能,中層看德行,高層看胸懷  如果把企業比作是運動的,那基層就是運動員,中層就是教練員,高層就是裁判員;鶎又蛔鍪虏蛔鋈,是中層即做事又做人,高層不做事只做人,對于運動員考核,金牌是目標,沒資...

      基層看才能,中層看德行,高層看胸懷

        如果把企業比作是運動的,那基層就是運動員,中層就是教練員,高層就是裁判員;鶎又蛔鍪虏蛔鋈,是中層即做事又做人,高層不做事只做人,對于運動員考核,金牌是目標,沒資格指手畫腳,多做少說,目標奪取金牌,把事情做好達到目標,這就是標準,其它的別談,一切用數據說話,把好的事情做得更好,把不好的事情也做到盡善盡美,這樣就是優秀的基層,這樣才能談做人。

       

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